Pět kolegů, které znáte z kanceláře, a hvězdy o nich vědí víc, než je zdrávo

V každé kanceláři se najde ten, kdo přijde první a odchází poslední. Také ten, kdo to o sobě jen tvrdí. Pět znamení zvěrokruhu a zároveň pracovních typů, které dobře znáte z vlastní zkušenosti, po dnešku pochopíte o to více.

Pestrý kolektiv je základ téměř každé práce, někde v rohu je zastrčená šedá myška, která nechce vykukovat, aby nedostala další úkol navíc. Uprostřed kanceláře pár extrovertů, kteří víc vypijí kafe, než udělají úkolů, a ten jeden snažílek, který si myslí, že jednou sesadí šéfa. Tahle parta se neschází náhodou a zvěrokruh napovídá víc, než by si většina kolegů chtěla připustit.

Čekají na inspiraci, která nepřichází

Ryby jsou na pracovišti tím nejpříjemnějším kolegou v místnosti, vždy ochotné vyslechnout, poradit a pomoci s čímkoliv, co nesouvisí s jejich vlastním deadlinem. Mají jemnou povahu, citlivý přístup k lidem a opravdové ambice, jen jejich tempo řídí spíš nálada než kalendář.

Projekt rozjedou s nadšením, pak se zahloubají do detailů, které nikoho jiného nezajímají, a termín tiše propluje kolem jako loď v noci. Není to lenost ve zlém slova smyslu, spíš nekonečné čekání na ten správný vnitřní impuls, který někdy prostě nepřijde.

Odvrácená strana je tichá, ale znatelná. Připomínky spolknou, vlastní názor si nechají pro sebe a pak se upřímně diví, proč je někdo přehlédl při povýšení. Kdo s Rybami umí pracovat, získá loajálního a empatického kolegu. Kdo ne, bude na poradách nervózně koukat na prázdnou židli a čekat, co se stane tentokrát.

Šéfují rádi, ale makat se jim nechce

Lvi přijdou do místnosti a během pěti minut vědí o všem, mluví nahlas, mají plán a ostatní jim ochotně naslouchají. Charisma, přirozená autorita a organizační talent jsou jejich největší přednosti a na vedoucích pozicích s nimi skutečně excelují.

Jenže jakmile přijde na rutinní dřinu, tabulky a úkoly bez publika, jsou najednou neuvěřitelně zaneprázdnění jinde. Rádi delegují, kontrolují a stojí v čele při prezentaci výsledků. Samotná lopota za zavřenými dveřmi je příliš nebaví.

Kritiku nesou velmi špatně a bez pravidelného přísunu uznání jejich výkon rychle klesá. Přesto pod jejich vedením bývají výsledky dobré, protože v klíčových momentech dovedou tým skutečně strhnout. Jen ať si nemyslí, že to nikdo nevidí.

Tiše pracují, ale nezapomínají

Štíři na poradě sedí, mlčí a pozorují. Spousta kolegů je proto podceňuje, což je chyba, které budou litovat ještě dlouho poté. Mají nezlomnou vůli, výjimečnou vytrvalost a přesný přehled o tom, co se kolem nich děje, i když to nedávají sebemenší měrou najevo.

Nejsou to sprinteři, jsou to maratonci, kteří klidně doběhnou sami, když ostatní vzdali. Pracují svědomitě, bez hluku a bez potřeby, aby je někdo chválil po každém splněném úkolu. Jejich výsledky bývají konzistentní a spolehlivé.

Odvrácená strana má ale velmi ostré hrany. Křivda od kolegy nebo nadřízeného se uloží hluboko a čeká na správnou chvíli, která dřív nebo později přijde. Chyby si přiznávají jen stěží a názor mění velmi zřídka. Pokud s nimi zacházíte férově, máte v týmu neocenitelnou oporu. Pokud ne, vzpomeňte si na toto varování.

Dřou bez přestávky a nechápou, proč ostatní ne

Býci jsou pracanti, jakých je málo, zodpovědní, spolehliví a s organizačními schopnostmi, které ostatní klidně mohou závidět. Když dostanou úkol, prostě ho splní tiše, bez okolků a s výsledkem, který mluví sám za sebe. Jenže to jim někdy ublíží, protože šéf si nemusí ani všimnout, co všechno pro firmu dělají.

Problém nastane ve chvíli, kdy zjistí, že ne každý funguje stejně. Jejich pracovitost ostatní nechtěně zahanbuje a Býci upřímně nechápou, jak může být někomu práce až na druhém místě. Ve volném čase? Raději ještě dodělají rozdělaný projekt, protože termíny se plní s předstihem.

Strnulost je jejich největší slabinou. Osvědčený postup hájí zuby nehty a inovace nebo náhlá změna strategie je vyvádí z míry. Ve stabilním prostředí jsou naprostou oporou, v rychle měnícím se světě by ale vytrvale dřeli ve vlastním rytmu a příliš neposlouchali.

Makají nejvíc, ale pochvaly se nedočkají

Kozorozi jsou na vrcholu tohoto žebříčku zaslouženě. Cílevědomí, spolehliví a ochotní vzdát se lecčeho příjemného, jen aby dotáhli práci do konce. Touha po uznání je jedním z jejich největších motorů, jenže právě o ni přicházejí nejčastěji, protože své výsledky neumí prodat.

Zatímco Lev výsledky hlasitě prezentuje a Štír mlčí záměrně, Kozoroh mlčí proto, že neumí jinak. Své pocity i úspěchy ukrývá za pevnou slupkou a kolegové jen těžko odhadnou, kdy je přetížen nebo frustrován. Do věcí ho nelze tlačit, okamžitě se uzavře a spolupráce se zadrhne.

Na sebe i ostatní bývají Kozorozi přísní způsobem, který tým občas spíše svazuje než motivuje. Kdo ale dokáže jejich uzavřenost překonat a dát jim zpětnou vazbu, které si tak zoufale cení, získá kolegu, na kterého se lze spolehnout víc než na kohokoli jiného v místnosti. Jen mu nikdy nesmíte říct, že se v něčem spletl, uznat chybu mu moc nejde.

Každý typ má v týmu své místo

Pět kolegů, pět přístupů k práci a ke každému z nich patří odvrácená strana, o které se na teambuildingu nemluví. Znamení zvěrokruhu neposkytuje omluvu ani alibi, nabízí ale pohled, který v každodenním kolotoči pracovních vztahů překvapivě pomáhá pochopit, proč váš kolega funguje právě takhle, a ne jinak.

Osobně jsem zažila šéfovou, která si záměrně vybírala do práce Býky a pak se divila, že stádo rohatých nedělá dobrotu. Chtělo to mezi nás nějaké rušivé elementy. Což jí došlo až velmi pozdě.

Zdroje: Autorský text, Horoskopy, kniha Astrologie pro každého od Yasmin Boland, vydavatelství Omega, rok vydání 2018